O nas
Anderson Računovodstvo deluje od leta 2009 tukaj v Jesenicah, in ne, nismo pravna fakulteta, ampak nekaj boljšega — smo ljudje, ki dejansko razumemo, koliko je vaše podjetje vredno. Vrednotenja podjetij niso naša stranska dejavnost, ampak srce vsega, kar počnemo. Opravili smo že več kot 380 vrednotenj za podjetja od Gorenjske do Dolenjske, in vsakokrat se lotimo dela, kot da gre za našega soseda. Naši odjemalci nas niso izbrali zato, ker imamo najcenejše ponudbe — izbrani so nas, ker vedo, da bodo dobili analizo, ki ji lahko zaupajo. Če ste kdaj razmišljali, kaj je vaše podjetje vredno, ste na pravem mestu.
Naš pristop je drugačen od tistih, ki vam nudijo površne rezultate v par tednih. Poglobljemo se v vašo poslovno realnost, študiramo vaše knjige, razumemo trg, v katerem delujete. Kakovost za nas ni beseda iz tržnega slokana — je obljuba, ki jo vsak dan izpolnjujemo. Verjamemo, da je prava vrednost podjetja v detaljnih podatkih, strokovnem znanju in izkušnjah, ki jih prinašamo vsaki analizi.
Our Mission & Our Vision
Our Mission
Naša naloga je preprosta: pomagati slovenskim podjetjem, da natančno spoznajo svojo vrednost in jo lahko premišljeno uporabijo v poslovnih odločitvah. Vrednotenja te vrste niso samo številke na papirju — so podlaga za bolj pametne naslednje korake, bodisi pri prodaji, investiciji ali planiranju. Želimo biti partner, na katerega se lahko zanašate, ko je rezultat res важен. Naš cilj je, da vsak naš odjemalec zapusti naš urad z občutkom, da je razumel svoje podjetje bolje kot kdaj koli prej.
Our Vision
Vidimo Anderson Računovodstvo kot zaupanja vredno ime za vrednotenja podjetij po celotni Sloveniji. Želimo si postati prvobranilci transparentnosti in strokovnosti na tem področju. V naslednjih letih želimo še poglobiti svoje znanje, vključiti nove metodologije in ostati relevantni v hitro spreminjajočem se poslovnem svetu. Naš dolgoročni cilj? Postati redka računovodska pisarna, ki se podjetjem zdi kot pravi svetovalec, ne samo kot izvajalec naročila.
Our Story
Vse je začelo leta 2009, ko sta Tomaž Anderson in Maja Petrovič, oba s solidno izkušnjo iz večjih računovodskih hiš, spoznali, da manjka nečesa na slovenskem trgu — prave stroke in dostopnosti hkrati. Delo ju je privleklo, ker sta videla podjetje za podjetjem, ki niso imela pojma, koliko so vredni, čeprav so bila zdravo poslovna bitja. Prvo leto je bilo pestro — snemali so podatke s papirja v Excel, študirali slovenske zakone, se učili nove metodologije. Leta 2012 sta prvo večjo analizo naredila za poznano gorenjsko lesarno, rezultat je bil tako natančen, da je podjetje s to analizo dejansko uspešno negociiralo investicijo. Od takrat se je hitro širilo — leta 2015 sta se preseljila v sedanjo pisarno v Jesenicah, leta 2018 sta se jima pridružila dva nova sodelavca, leta 2022 pa sta odpirala novo vejo v Ljubljani. Danes je Anderson Računovodstvo dom deseterih strokovnjakov, ki skupaj izvedemo med 80 in 100 vrednotenj letno.
Tomaž Anderson in Maja Petrovič sta ustanovila podjetje v majhni pisarni v Radovljici. Prva analiza je bila narejena za poznano trgovsko podjetje iz Kranja — rezultat je bil trdna osnova za njihov prvi večji posel.
Prvo večje vrednotenje za lesarno podjetje je označilo prelomnico — analiza je bila tako podrobna in natančna, da je podjetje s to analizo uspešno negociiralo s tujo investicijsko skupino in se izkazalo kot najbolj zaupanja vredno vrednotenje na regiji.
Selitev v nove prostore na Slovenski cesti 158 v Jesenicah, kjer je Anderson Računovodstvo še danes. Isto leto so dosegali prvo tristotico opravljenih vrednotenj v zgodovini pisarne.
Odprtje dodatne lokacije v Ljubljani in razširitev tima na več kot deset zaposlenih. Lett je predstavljal tudi pridobitev certifikata za ISO 9001 in mednarodno priznanega standarda IVS — International Valuation Standards.
Our Approach
Naš proces vrednotenja je strukturiran, a ne okoren. Ko se s pomičete pri mizi prvič, najprej opravimo poglobljeni pogovor — potrebno je razumeti vašo poslovno zgodo, tržne razmere, napore, katere ste dali v izgradnjo tega, kar imate. Nato zbiramo podatke: računovodske izkaze, pogodbe, podatke o konkurenci, podatke iz Ajpesa in drugih virov. Uporabljamo več metod vzporedno — dohodkovni pristop, tržni pristop, pristop na osnovi premoženja — ker nikoli ne odločimo samo na podlagi ene ocene. Rezultate kritiziram sami, jih preverjam, jih primerjam z realnostjo. Končni dokument je napisan v slovenščini, razumljiv in praktičen — ni prevoda z računalnika ali prepisanega šablonskega besedila. Vse to traja od tri do pet tednov, odvisno od kompleksnosti vašega podjetja.
Our Core Values
The principles that guide everything we do
Strokovnost brez izgovorov
Ne moremo si privoščiti površnega dela — naša reputacija je odvisna od tega, koliko je natančna vsaka analiza. To pomeni, da vlagamo v izobraževanje, spremljamo svetovne standarde vrednotenja in nenehno nadgrajujemo naše znanje. Ko podpišete naš dokument, veste, da je rezultat nastal z maksimalnim angažmajem in čim manj subjektivnostjo.
Iskrenost pred lepšanjem
Srečali smo že mnoga podjetja, ki bi želela, da bi jim povečali vrednost na papirju — a to ni naš način. Rečemo vam resnico, tudi če ta ni tista, ki jo upate slišati. Prav ta drzonost, da kažemo pravo vrednost brez maske, nas loči od drugih in je razlog, da se vam vrednotenja zdijo zaupanja vredna.
Človeškost v pogovoru
Vrednotenja so tehnična, ampak proces je oseben — vi znate svoje podjetje bolje kot kdorkoli drugi. Zato poslušamo, spraševamo, včasih se nasmehnemo tudi ob absurdni poslovno situaciji. Naši analitiki niso roboti za obdelavo podatkov, ampak poslušalci in misleci, ki razumejo, kaj se za številkami dejansko dogaja v vašem poslovanju.
Vrednost, ne samo forma
Mogili bi vam dati debelo knjigo z nepotrebnimi tabeli in izračuni — namesto tega vam dajemo branje, ki je smiselno, razumljivo in sploh uporabno. Vsak graf, vsaka stranica ima namen. Rezultat je dokument, ki si ga res prebete in ga res uporabite, ne pa samo prikaza strokovnosti.
Meet Our Team
The people behind Anderson Računovodstvo
Pri nas niste samo številka v sistemu — ste del dogajanja, vrednosti in premisleka. Naš urad je odvojen od velike hladno-akademske pisarne, ki jo poznaš — tu je dovoljeno, da se nasmehnete ob težkem problemu, da postavite neumno vprašanje, da se slabše počutite in vam to ni do plače. Komuniciramo direktno, dela se le kolikor je potrebno, a dobro. Delo je fleksibilno, in če nekdo potrebuje malo prostora, ga dobi. Prava vrednost našega tima je, da je vsak član prepričan, da počinja prave stvar — to ni »le« služba, je pravi poklic.
Tomaž Anderson
Soustanovitelj in vodeči analitik
Tomaž je the brains za številski del operacije — ima diplomo iz poslovne administracije z usmerjem računovodstvo in je izpit za poklicne računovodje naredil že leta 2003. Prej je delal v srednje veliki računovodski pisarni v Ljubljani, kjer je pridobil osnove vrednotenja. Ko je leta 2009 začel s Sofijo, je vedel, da je to pravi korak. Njegovi odjemalci ga častijo za preciznost in za to, da »nikoli ne zapleta«.
Maja Petrovič
Soustanoviteljica in vodja poslovanja
Maja je konec koncev tista, ki zagotavlja, da se delo konča, da so odjemalci zadovoljni, in da celoten proces teče nemoteno. Ima bogate izkušnje v kadrovskih in finančnih vprašanjih — prej je vodila računovodstvo v trgovskem podjetju. Maja je the heart of the operation — ve, da vrednotenja ne vplivajo samo na številke, ampak na odločitve ljudi, zato ji je do tega, da je rezultat pravi in koristen.
Andraž Krevs
Analitik za srednja in velika podjetja
Andraž je relativno nov član ekipe — prišel je leta 2018 in od takrat je »naš analitik za težje primere«. Ima izkušnjo tudi s prodajo in trženjskim svetovanjem, zato razume dinamiko konkurence in poslovanja. Njegove vrednotenja so posebej znana po tem, da so temeljita in da ne pozabljajo na psihološki vidik — kako menedžment vidi svoje podjetje, kaj ga skrbi, kaj upanje motivira. Odjemalci ga imajo radi, ker ne misli samo kot računovodja, ampak kot poslovnež.